Tillsammans med det lokala skyddsombudet kan ni ha en dialog kring företagets arbetsmiljöarbete. 114 50 Stockholm Hittades i boken – Sida 375Särskilt med tanke på mindre arbetsplatser finns vidare föreskrivet att den statliga yrkesinspektionen kan låta fackförening utse s . k . regionalt skyddsombud , varmed avses skyddsombud som inte är arbetstagare på arbetsplatsen . NÃ¥gra uppgifter som de regionala skyddsombuden har är att: Vart vänder jag mig? Hittades i boken – Sida 178I vissa fall kan lokal facklig avdelning efter medgivande av yrkesinspektionen utse skyddsombud utanför kretsen av arbetstagare vid arbetsstället , s . k . regionalt skyddsombud . Finns det mer än ett skyddsombud vid ett arbetsställe ... Hittades i boken – Sida 61Det är vanligen fackföreningsfunktionärer som utses till regionala skyddsombud . För att kunna fylla sina uppgifter har skyddsombudet en rad rättigheter och befogenheter enligt arbetsmiljölagstiftningen . Skyddsombudet har rätt att ... Det regionala skyddsombudet vill uppmärksamma företaget på eventuella brister samt stimulera företaget att jobba med arbetsmiljön på arbetsplatsen. Regionala skyddsombud. Ett regionalt skyddsombud, RSO, är ett skyddsombud som ut - ses av den lokala fackliga arbetstagarorganisation att verka på flera arbetsställen inom ett visst område, ofta geografiskt av-gränsat. Översättningarna görs automatiskt och Arbetsmiljöupplysningen ansvarar inte för att de är korrekta. Ett regionalt skyddsombud har samma uppgifter och befogenheter som övriga skyddsombud och företräder arbetstagare, oavsett facklig tillhörighet, på arbetsplatser där det saknas lokala skyddsombud. När jag fick frågan om att bli Regionalt Skyddsombud så blev jag jätteglad och det är ett varierande uppdrag och man lär sig nytt nästan varje dag. Telefon 070-831 41 54. Ett förbud gäller normalt tills frågan skriftligt avgjorts av domstol. Chefsrådgivningen begära undersökning och kontroll av förhållandena inom skyddsområdet, att ta del av de handlingar och erhålla de upplysningar i övrigt, som är av betydelse för skyddsverksamheten. RSO i bevakningsbranschen Enligt en partsöverenskommelse mellan Almega och Transportarbetarförbundet (BYA, u.å.) deltagande i skyddsronder, inspektion av lokaler och utrustning, kontakter med företrädare för arbetsgivaren och med arbetstagarna samt information i arbetsmiljöfrågor inom skyddsområdet. info@skyddsombudsutbildning.se. Vi använder cookies för att anpassa innehållet och för att förbättra din upplevelse av hemsidan. Mer om arbetsmiljölagen och skyddsombud finner du på av.se. 79% (av 114 läsare) hade nytta av den här informationen, Vill du skicka en kommentar till oss? Stockholm: LO. Vi kan även vidarebefordra information till de analysföretag som vi använder. Dessutom skall RSO/skyddsombud ha tillgång till arbetshygieniska, tekniska, arbetsmedicinska och personalsociala utredningar samt handlingar i övrigt, som rör skyddsombudens verksamhet i den mån detta ej strider mot gällande tystnadsplikts- och sekretessbestämmelser. Rätten att utse RSO regleras i arbetsmiljölagen, 6 kap 2 § 3 stycket. Regionalt skyddsombud har rätt att vara ledig från sin anställning i den omfattning som behövs för uppdraget. Hittades i boken – Sida 22Enligt ändringar i arbetarskyddslagstiftningen från den 1 januari 1974 skall skyddsombud delta vid planering av nya eller ändrade arbetslokaler ... Regionalt skyddsombud kan vara inkopplat även om skyddsombud finns på arbetsstället . Om arbetsgivarens svar inte kommit in innan svarstiden är slut eller om skyddsombudet/RSO inte är nöjd med svaret kan denna vända sig till Arbetsmiljöverket. Hittades i boken – Sida 178I vissa fall kan lokal facklig avdelning efter medgivande av yrkesinspektionen utse skyddsombud utanför kretsen av arbetstagare vid arbetsstället , s . k . regionalt skyddsombud . Finns det mer än ett skyddsombud vid ett arbetsställe ... Hittades i bokenEfter särskilt medgivande av arbetarskyddsstyrelsen och på vissa villkor kan skyddsombud utses utanför kretsen av arbetstagare vid arbetsstället . Sådant skyddsombud kallas regionalt skyddsombud . Vid arbetsställe med flera skyddsombud ... Hittades i boken – Sida 35Totalt deltog 853 regionala skyddsombud och huvudskyddsombud . Representation LO har varit ledamot i DAR ( Delegationen för arbetslivsinriktad rehabilitering ) . Syftet är att arbetsmarknadens parter ska vara rådgivande i arbetet med ... Den som har fortlöpande tjänstledighet för regionalt skyddsarbete bör få den förlagd till samma veckodag. Regionalt skyddsombud har samma uppgifter och befogenheter som övriga skyddsombud. ur arbetsmiljösynpunkt och med iakttagande av. Dessutom finns det tips och råd för att komma igång med arbetet i Arbetsmiljöverkets skrift ”Systematiskt arbetsmiljöarbete – en vägledning” och i broschyren ”Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete”. på uppdrag medverka i arbets- och projektgrupper som rör arbetsmiljö- och yrkesutbildningsfrågor. Relationen mellan huvudskyddsombud och regionalt skyddsombud är inte berörd av lagstiftaren. Ofta utser de fackliga organisationerna även regionala skyddsombud. Förbundskansliet I vissa fall kan de göra ett inspektionsbesök pÃ¥ arbetsplatsen. Du kan även anmäla dÃ¥liga arbetsförhÃ¥llanden till dem. Arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen reglerar arbetsmiljön. Denna beskrivning avser inte de förbundsanställda regionala skyddsombuden med samordningsansvar för arbetsmiljöfrågor i avdelningen utan enbart de övriga regionala skyddsombuden. Hittades i boken – Sida 117Om förtroendemannen är regionalt tillsatt bekostas den fackliga verksamheten i stället av den fackliga organisationen . ... Det kan röra sig om skyddsombud på arbetsställe , skyddskommittéledamot eller regionalt skyddsombud . 114 50 Stockholm, Bli medlem om visst arbete innebär omedelbar fara för arbetstagares liv eller hälsa och rättelse inte genast kan uppnås genom hänvändelse till arbetsgivaren bestämma att arbetet skall avbrytas i avvaktan på yrkesinspektionens ställningstagande. En bra arbetsmiljö leder till bättre trivsel och hälsa hos de anställda, vilket leder till ökad effektivitet och lönsamhet hos företaget. skaffa sig ingående kunskaper om de olika föreskrifter som rör arbetarskyddsverksamheten. Arbetsmiljöverket kan då antingen förbjuda fortsatt arbete eller upphäva skyddsombudsstopp. Kontakta din fackliga representant på jobbet eller vänd dig till lokala avdelning inom Transport. Arbetstidslagen och arbetstidsförordningen reglerar arbetstiden. Den som har fortlöpande tjänstledighet för regionalt skyddsarbete bör få den förlagd till samma veckodag. Om ett skyddsombud eller RSO upptäcker risker i arbetsmiljön tar RSO/ Skyddsombud kontakt med arbetsgivaren och ber att riskerna rättas till. Epost rso.stockholm2@sverigesingenjorer.se. Vad lagen säger om arbetsmiljön och arbetstiden. Hittades i boken – Sida 460Vid utgången av år 1943 fanns lokala skyddsombud vid ca 6960 arbetsställen .. Motsvarande siffror för åren 1948 och 1954 var 14 600 resp . 27937. De regionala skyddsombuden , som tillkom genom 1948 års arbetarskyddslag , uppgick år 1954 ... Hittades i boken – Sida 178motsvarande sammanslutning att utse regionalt skyddsombud . Dess främsta uppgift är att få till stånd ett lokalt arbetsmiljöarbete och se till att det fungerar . Om det är påkallat kan det regionala skyddsombudet mera aktivt ingripa i ... Hittades i boken – Sida 71nala skyddsombud får utses , efter medgivande av yrkesinspektionen , vid arbetsplatser med mindre än femtio anställda , dvs utan skyddskommitté . Uppgiften för ett regionalt skyddsombud är främst att aktivera det lokala skyddsarbetet . Kontakt: På dessa företag har RSO endast en rådgivande och konsulterande roll. Är du anställd eller arbetsgivare på ett företag utan skyddskommitté är du välkommen att ta kontakt med det regionala skyddsombudet i ditt län. Regionalt Skyddsombud Regionalt skyddsombud har samma uppgifter och befogenheter som övriga skyddsombud. Måndag – fredag Du kan också ringa oss på 010-480 30 00 så får du hjälp med vart du kan vända dig. Alla arbetsgivare är skyldiga att bedriva ett organiserat arbete för att förbättra arbetsmiljön, ett så kallat systematiskt arbetsmiljöarbete. Roll och ansvar som regionalt skyddsombud. Ett regionalt skyddsombud, RSO, är ett skyddsombud som ut - ses av den lokala fackliga arbetstagarorganisation att verka på flera arbetsställen inom ett visst område, ofta geografiskt av-gränsat. Då är det huvudskyddsombudet som skall överklaga. Det regionala skyddsombudets roll är att aktivera och stödja arbetsmiljöarbetet på framförallt mindre företag. Diskrimineringslagen, GIA - GuardING Informationssystem om Arbetsmiljö, Kontroll &- Systematiskt arbetsmiljöarbete, ”fortlöpande hålla sig underrättad om arbetsmiljöförhållanden bl.a. RSO/skyddsombud äger ta del av övertidsjournal och befintlig statistik som rör jour- och beredskapstid samt sjukfrånvaro. Vid bestämmande av omfattning av det löpande tidsuttaget skall hänsyn inte tas till sådan arbetsmiljöverksamhet som förekommer vid enstaka oregelbundna tillfällen, t.ex. Östermalmsgatan 68 A Den fackliga organisationen har möjlighet att utse regionalt skyddsombud, RSO (AML 6:2). Hittades i boken – Sida 16Dessa sjukdomar måste misstänkas ha samband med arbetsmiljön , säger Karl Torndahl , regionalt skyddsombud i Transportarbetarförbundet . Personalens uppgifter är så graverande att vi anmält det till yrkesinspektionen som nu skall göra ... Hittades i boken – Sida 375Särskilt med tanke på mindre arbetsplatser finns vidare föreskrivet att den statliga yrkesinspektionen kan låta fackförening utse s . k . regionalt skyddsombud , varmed avses skyddsombud som inte är arbetstagare på arbetsplatsen . Skyddsombud ska få möjlighet att ta del av sådant som rör arbetsmiljön, delta i utbildningar och har rätt att vara med när man ändrar om eller planerar nya lokaler. En begäran kan tas tillbaka om ingripande när som helst. Det kan ibland vara en fördel att regionalt skyddsombud inte är anställd på arbetsstället när krav på arbetsmiljöförbättringar framförs. Om du har frÃ¥gor om arbetsmiljöregler, kontakta Arbetsmiljöverket. Arbetstagare är skyldiga att medverka i arbetsmiljöarbetet och att följa de regler och föreskrifter som rör arbetsmiljön. Prenumeranter får också nytt informationsmaterial, erbjudanden om aktuella böcker och information i arbetsmiljöfrågor. Om skyddsombudet/RSO anser att det finns brister i arbetsmiljön, kan han eller hon begära att arbetsgivaren sätter in åtgärder. ( Personalutvecklingsavtalet)  att inom sitt skyddsområde: Gällande tystnadsplikts- och sekretessbestämmelser skall iakttagas (se bl.a. Senaste utbildning Företagssäljare 2 år/80 KY p, IHM Business School. Vill inte arbetsgivaren skriva under kan skyddsombudet/RSO vända sig till Arbetsmiljöverket och be att de ingriper. skaffa sig kännedom om de författningar och anvisningar som gäller för arbetsområdet. Rätten att utse RSO regleras i arbetsmiljölagen, 6 kap 2 § 3 stycket. Det kan ibland vara en fördel att regionalt skyddsombud inte är anställd på arbetsstället när krav på arbetsmiljöförbättringar framförs. RSO ska främja den lokala arbetsmiljöverksamheten och stödja lokala skyddsombud med information och rådgivning samt i samverkan med arbetsgivaren verka för att skyddsombuden erhåller erforderlig utbildning (LO, 2011). Om arbetsgivaren inte åtgärdar bristerna inom rimlig tid och inte heller ger skyddsombudet/RSO något annat tillfredsställande besked, kan skyddsombudet vända sig till Arbetsmiljöverket och begära ett föreläggande eller ett förbud. Ett RSO:s huvudsakliga uppgift är att verka på arbetsplatser där skyddskommitté saknas. Skyddsombudet ska i erforderlig utsträckning med bibehållande av utgående anställningsförmåner befrias från sina ordinarie arbetsuppgifter. Hittades i boken – Sida 8Vidare förordas utvidgad praxis beträffande arbetarskyddsstyrelsens medgivande till utseende av regionala skyddsombud , i fall en verklig förbättring i skyddshänseende kan väntas inträda , om regionalt skyddsombud utses . I de olika regionerna finns ett huvudansvarigt regionalt skyddsombud. Idag kombinerar jag med anställning i Malmö stad på 35 % och ett förtroende uppdrag som regionalt skyddsombud för kommunal på 65 %. Om arbetsgivaren inte godkänner att skyddsombudet/RSO avbryter arbetet, kan arbetsgivaren begära att Arbetsmiljöverket prövar frågan. Hittades i boken – Sida 14400 arbetsställen per heltidsanställd regionalt skyddsombud . Grupp 3 omfattande Fastighetsanställdas Förbund , Frisöranställdas Förbund , Handelsanställdas Förbund , Hotelloch Restauranganställdas Förbund , Kommunalarbetareförbundet ... Som RSO verkar jag inom de flesta av Kommunals alla yrkeskategorier (t.ex. Om skyddsombud saknas äger RSO rätt att verka och agera som skyddsombud på arbetsstället. Äldreombudsmannen Att vara skyddsombud är ett fackligt förtroendeuppdrag. Ett regionalt skyddsombud har också i uppgift att se till att man utser lokala skyddsombud. ha ett nära samarbete med HSO (Huvudskyddsombud), RSO (Regionalt skyddsombud), HAM (Handläggare för arbetsmiljöfrågor) och arbetsmiljöombud vara engagerad och deltar i kretsverksamheten värva och organisera nya medlemmar Skyddskommitté Hittades i boken – Sida 121Som exempel kan nämnas yrkesinspektionen , arbetsgivarförbund , fackliga organisationer och deras regionala skyddsombud , branschföreningar och andra intresseföreningar . För att nå ut med arbetsmiljöinformation till småföretagen är det ... Inom arbetsställe där arbetstagarorganisation har utsett regionalt skyddsombud företräder han/hon arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor, och skall verka för tillfredsställande skyddsförhållanden. Uppdraget handlar också om att försöka skapa ett bra samarbetsklimat mellan arbetsgivare och arbetstagare så att arbetsmiljöfrågorna kan få en framträdande plats. 08‑441 85 60 (växeln) Regionala skyddsombud. RSO/skyddsombud ska beredas erforderlig ledighet med bibehållna anställningsförmåner för att fullgöra sina uppgifter. RSO fyller då i Arbetsmiljöverkets blankett  (Begäran till Arbetsmiljöverket enligt 6 kap 6a AML om föreläggande eller förbud ) och skickar den till Arbetsmiljöverket tillsammans med en kopia av begäran och arbetsgivarens eventuella svar. Det bästa sättet att hålla sig upp daterad om nya eller ändrade regler är att prenumerera på Arbetsmiljöverkets föreskrifter. : RSO/skyddsombud skall delges arbetsskadestatistik samt beträffande det egna skyddsområdet anmälningar om arbetsskador. Verksamhet (även utbildning) grundad på arbetsmiljölagen, för skyddsombud/RSO, skyddskommittéledamot m. fl. kansli@kyrka.se Det gör att de regionala skyddsombuden har stor erfarenhet från många olika . Om arbetsplatsen har minst en facklig medlem och saknar skyddskommitté kan den lokala fackliga avdelningen och den fackliga organisationen utse ett regionalt skyddsombud. Det kan ibland vara en fördel att regionalt skyddsombud inte är anställd på arbetsstället när krav på arbetsmiljöförbättringar framförs. Regionalt skyddsombud bör om möjligt i god tid innan skyddsrond företas anmäla detta till arbetsgivaren. I uppdraget som regionalt skyddsombud stödjer jag både anställda och arbetsgivare i deras arbetsmiljöarbete. Regionalt Skyddsombud Regionalt skyddsombud har samma uppgifter och befogenheter som övriga skyddsombud. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet. Att vara skyddsombud är ett fackligt förtroendeuppdrag. Lagen är dispositiv vilket innebär att kollektivavtal kan ersätta flera av lagens bestämmelser. De regionala skyddsombuden gör varje år cirka 55 000 arbetsplatsbesök, vilket kan jämföras med Arbetsmiljöverket som besöker 3000-5000 mindre företag per år. Alkohol och droger har ett regionalt skyddsombud inom bevakningsbranschen till uppgift att. Oftast räcker det för att arbetsgivaren ska göra vad som behövs för att arbetsmiljön skall bli bra. Kontakta din fackliga representant på jobbet eller vänd dig till lokala avdelning inom Transport. Hittades i boken – Sida 184... som behövs för att nya tekniska lösningar skall komma i praktisk tillämpning Regionalt samverkar parterna också i sk yrkesinspektionsnämnder . utbildning av skyddsombud , arbetsledare , tekniska planerare och andra som är med om att ... vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall, att deltaga vid planering av nya eller ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser och arbetsmetoder, att deltaga vid planeringen av användningen av ämnen som kan föranleda ohälsa eller olycksfall, att ge vidare information till arbetstagarna om aktuella frågor som rör arbetsmiljön. Om skyddsombudet/RSO anser att en anställds liv eller hälsa är i fara ifall den fortsätter med en viss arbetsuppgift, kan skyddsombudet/RSO avbryta arbetet. Senaste utbildning Företagssäljare 2 år/80 KY p, IHM Business School. genom kontakter med. Det regionala skyddsombudet, RSO, skall främja den lokala arbetsmiljöverksamheten och stödja lokala skyddsombud med information och rådgivning samt i samverkan med arbetsgivaren verka för att skyddsombuden erhåller erforderlig utbildning. RSO/skyddsombud har bara rätt att begära åtgärder enligt 19a § arbetstidslagen om arbetstidslagens regler inte ersatts av kollektivavtal. Hittades i boken – Sida 16En facklig organisation skall alltså i fortsättningen kunna utse ett regionalt skyddsombud utan att behöva inhämta ... Tanken att på detta sätt förenkla formerna för att utse regionala skyddsombud redovisades för riksdagen i våras genom ... Om skyddsombud saknas äger RSO rätt att verka och agera som skyddsombud på arbetsstället. BankID krävs för inloggning. Skyddsombudet/RSO kan även stoppa farligt arbete som utförs av inhyrd personal. Möt några av dem i den här filmen. Hittades i boken – Sida 215... nämligen ait till skyddsombud kan utöver de bland dem på arbetsplatsen anställda arbetarna även utses s . k . regionalt skyddsombud . Avsikten är att detta regionala skyddsombud skall heltidsanställas och uteslutande 215. Hittades i boken – Sida 138På samma sätt som uppdragsgivare och entreprenadarbetsgivare ska ha ett gemensamt ansvar för de entreprenadanställdas arbetsmiljö ska ett regionalt skyddsombud kunna ställa krav på en uppdragsgivare . Angående arbetsställebegreppet har ... Ansvar och arbetsuppgifter . Det är viktigt att arbetsplatsen följer rutinerna för att kunna kartlägga och åtgärda brister så tidigt som möjligt, innan någon skadar sig eller blir sjuk. Regionalt skyddsombud har rätt att vara ledig från sin anställning i den omfattning som behövs för uppdraget. Regionala skyddsombud 1. Hittades i boken – Sida 141Skyddsombudet har också rätt att vid tvist bestämma den tid som han behöver för sitt arbete även då det inte är fråga om akuta ... 12 Jfr 1977 nr 86 som avsåg ett fall då arbetsgivare vägrat ett regionalt skyddsombud tillträde . KyrkAs Privatjuridik – juristhjälp i privatlivet, SPU – Svenska prästerskapets understödsstiftelse. info@skyddsombudsutbildning.se. www.bya.se > Arbetsmiljö > Ladda ner RSO Instruktion Fakta och frågeforum för skyddsombud www.duochjobbet.se > Skyddsombud Steinberg, M. (2006). De kan alltid medverka lokalt eller svara på frågor. Hittades i boken – Sida 254Förslagets reglering av frågan om s . k . regionala skyddsombud överensstämmer icke med det förslag , som därutinnan framförts till kommittén av landsorganisationens kommitté för olycksfallsförsäkrings- och arbetarskyddsfrågor m . fl . Avtal mellan Almega och Transportarbetarförbundet: Instruktioner för regionala skyddsombud inom bevakningsbranschen. Arbetsgivaren skall även se till att RSO/skyddsombud ges möjlighet att medverka i att komma till rätta med riskerna. Hittades i boken – Sida 42Skyddsombud kan också under i 6 : 7 angivna förutsättningar utan risk för skadestånd avbryta pågående arbete.109a Vid större ... utser regionalt skyddsombud utanför kretsen av arbetstagarna på arbetsstället ( 6 : 2 tredje stycket ) . Ibland kan det vara en fördel att de lokala skyddsombuden tar hjälp av ett regionalt skyddsombud som inte är anställd på arbetsstället, till exempel när krav på arbetsmiljöförbättringar framförs till arbetsgivaren. Begäran om åtgärder enligt 6 kap 6a§ arbetsmiljölagen från RSO/Skyddsombud: Åtgärderna kan både vara att undersöka arbetsmiljön och /eller rätta till en konkret brist. 8 § 5 plan- och bygglag (PBL) föra talan om beslut i byggnadslovsärenden. Jag har alltid arbetat ideellt för mina idrottsföreningar. deltagande i kurs, konferens och dylikt. Skyddsombudet/RSO kan också avbryta ett arbete som en anställd utför ensam, även om hälsorisken inte är överhängande. Skyddsombudet/RSO har också möjlighet att vända sig till Arbetsmiljöverket om han eller hon anser att arbetsgivaren inte följer reglerna i arbetstidslagen om extra mertid, extra övertid och nödfallsövertid. medverka vid utbildning av lokala skyddsombud och arbetsledare. Den som har fortlöpande tjänstledighet för regionalt skyddsarbete bör få den förlagd till samma veckodag. Hittades i boken – Sida 418FörbundsomJonsson , Ragnar ( 1890-1969 ) . Verk- Lundh , Nils. marbyverken . Kassör / expeditör och budsman för rör- och smidesarbetare mätningsman i smedernas yrkesklubb 1939_50 . 1951-74 . Regionalt skyddsombud 1965– 74. delta i rekrytering av deltagare till arbetsmiljö- och yrkesutbildning och på uppdrag fungera som handledare. Förutom ansvaret och arbetsuppgifterna som alla regionala skyddsombud KONTAKTA OSS +46102067620. Det regionala skyddsombudet vill uppmärksamma företaget på eventuella brister samt stimulera företaget att jobba med arbetsmiljön på arbetsplatsen. Hittades i boken – Sida 19... rådgivningsinsatser såväl regionalt med arbetsgivare , skyddsombud , företagshälsovård m fl som målgrupp som centralt med inriktning på tillverkare , leverantörer , konstruktörer mfl . Många regionala insatser som initierats av ... Regionalt skyddsombud. Regionalt skyddsombud. om framställning till arbetsgivaren inte leder till erforderligt resultat tillkalla tillsynsorgan. Medlemsservice RSO ska främja den lokala . Hittades i boken – Sida 134Regionalt skyddsombud kan utses av facklig organisation efter tillstånd av yrkesinspektionen . Regionalt skyddsombud kan endast tillsättas om det saknas skyddskommitté på arbetsstället och om förhållandena är sådana att det av ... Regionala skyddsombud kan träda in när det lokala skyddsombudet behöver stöd eller pÃ¥ arbetsplatser där det inte finns en skyddskommitté. Skyddsombud &- SO KyrkA har som facklig organisation utsedda regionala skyddsombud, RSO (AML 6:2). Hittades i boken – Sida 1275... tidigare regionalt skyddsombud och ordförande i frisörernas branschklubb i Karlstad , med Anita Brenne , regionalt skyddsombud hos Handels avdelning 17 i Karlstad , med frisören Mia Antonsson och med Birgitta Holmberg , en av ... Är de formella kraven uppfyllda prövas begäran. direkt påkalla skyddskommitténs behandling av ärende. Det regionala skyddsombudet/RSO inom Svenska kyrkan har till uppgift enligt PU avtalet. Hittades i boken – Sida 1141Rätten att utse regionalt skyddsombud gäller endast om avdelningen eller sammanslutningen har någon medlem på arbetsstället . Lag ( 1989 : 960 ) . 3 § Finns vid arbetsställe mer än ett skyddsombud , skall ett av ombuden utses att vara ...